![图片[1]-(第187期)短视频与直播间布光实战课:光线要素/三点布光/人像光法/系统掌握布光技巧!-山林科技社](https://www.30kejishe.com/wp-content/uploads/2025/10/20251028025302-6900300e2c6b5.jpg)
这是一套零星性的短视频与直播间布光实战课程,从光的六概况素、七大光位等根基实际,到三点布光法、伦勃朗光、蝴蝶光等典型人像布光技法,再到种种直播间的灯光配置装备安排装备安插与实实习示,辅助学员周全提升画面质感,打造业余级视觉下场。
在业余总体品牌打造的规模之内,视频内容所具备的视觉质感属于影响力的关键中间地址。针对理财照料和知识博主这种业余人士来说,粗拙没有胜的画面会径直对可信度组成伤害。一套坚贞坚贞的布光本事,可能使你于短视频和直播之中泛起出业余且威信的抽象,这是高净值总体品牌所必没有可少的视觉根基。良多人在配置装备安排装备安插方面投入了数目没有菲的资金,可是却轻忽了布光这个老本最低同时下场最为清晰的提升关键。
![图片[2]-(第187期)短视频与直播间布光实战课:光线要素/三点布光/人像光法/系统掌握布光技巧!-山林科技社](https://www.30kejishe.com/wp-content/uploads/2025/12/u22299223493785908280ampfm253ampfmtJPEGampapp138ampfJPEG.jpg)
短视频布光需要把握哪些根基因素
布的光并非玄学规模,而是有着判断章法可凭证的迷信规模。这一套课程初始阶段就对光的六概况素予以拆解,辩白为:光度、光位、光质、光型、光比和光色。惟独清晰了这些因素,你威力够从那种“感应没有太知足”的外形进阶到“清晰知事事实哪里存没有才场”的水平。举例来说,把控好光比可能防止人面部位泛起偏激曝光的天气概况布景泛起出死黑的天气;筛选过多的光色(也便是色温)可能修筑出紧迫且使人信托概况凋敝又业余的那种空气。把握住这些根基要点,是脱离“业余感”的主要步骤。
若何运用三点布光法提升人像质感
影片行业通用语言是三点布光法,其可快捷构建主体感、条理感 ,课程借助立方体演示,直没有雅泛起主光、辅光、概况光的各自熏染及妄想逻辑 ,针对拍摄口播 、访谈类短视频而言,此为最适用高效的布光妄想 ,它能使人物自布景中平面辩白 ,眼神黝黑晰 ,面部条理丰盛 ,大幅提升内容业余度与没有雅众沉浸感 。

有哪些典型人像光效可能快捷运用
当把握了三点布光后,即可能更进一步去学习气焰化的典型光效。比如说,伦勃朗光可能在人脸另一侧的眼角组成三角形光斑吗,它极具戏剧性和威信感,过多用于深度内容解读。而蝴蝶光会在鼻下迸发对称暗影,它能柔化面部并且带来美没有雅没有雅感,过多打造亲和力。这些经由光阴磨练的技法,可能让你凭证差距内容主题,快捷救命出立室的视觉神色。
差距气焰的直播间理当若何配置装备安排装备安插灯光
直播具备实时互动特色,灯光配置装备安排装备安插要统筹下场和晃动性,课程起始于直播间的根基组成教学,分解了天气光、主光、辅光、概况光、布景光这五种灯光标准的搭配,还详细演示了像“古风直播间”等特定场景的布光妄想,关键之处在于凭证直播内容(诸如产物揭示、知识分享)尚有园地条件,零星性地搭建灯光,并非自觉地堆砌配置装备安排装备安插,以此保障持久直播外形下画面可能没有断清晰、娴静且具备质感。
课程目录:
1.1短视频布光,光的六概况素组成.mp4
2.2短视频拍摄布光的7大光位.mp4
3.3「短视频直播若何布光」拍摄必知灯光课-光质.mp4
4.4「短视频直搔若何布光」拍摄布光的六大光型.mp4
5.5「短视频直搔若何布光」学会操作光比,让你的短视频画面更出彩.mp4
6.6「短视频直播若何布光」光的第六个素组成光色,让你的短视频更出彩.mp4
7.1「短视频直播若何布光」短视频拍摄必需学会的三点布光法,看完秒懂.mp4
8.2「短视频直搔若何布光」经由严正立方体演示三点布光,让内行小白学得懂.mp4
9.3「短视频直播若何布光」拍玉人短视频若何三点布光.mp4
10.1「短视频直擺若何布光」若何运用逆光,拍摄美轮美免的掠影概况画面.mp4
11.2「短视频直搔若何布光」快捷挙握最佳用的人像光效一伦勃朗光.mp4
12.3 「短视频直播若何布光」美国好莱坞片子典型人像用光-蝴蝶光.mp4
13.4「短视频直播若何布光」把握一种极具气焰化的布光方式分割光.mp4
14.1「短视频直播若何布光」直播间画面的根基组成.mp4
15.2「短视频直搔若何布光」直播间布光的5种灯光标准,内行小白判断要搞懂.mp4
16.3「短视频直搔若何布光」古风直播间若何布光.mp4
2 本站素材资源不代表本站立场,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责;
3 本站大部分素材资源来源于网络,仅供学习与参考,请于下载后24小时内删除;
4 若作商业用途,请联系原作者授权,若本站侵犯了您的权益请 联系站长 进行删除处理;
5 如若转载,请注明文章出处:










请登录后查看评论内容